2013 Memur Zamları Belli Oldu - Kayaşehir İstanbul

19 Nisan 2024 - 18:49

2013 Memur Zamları Belli Oldu

Memurların büyük bir merakla ve heyecanla bekledikleri 2013 memur maaşları ile ilgili zam oranları kesinleşti.

Son Güncelleme :

13 Ocak 2013 - 17:20

2013 Memur Zamları Belli Oldu

Memurların büyük bir merakla ve heyecanla bekledikleri 2013 memur maaşları ile ilgili zam oranları kesinleşti. 2013 Memur Zamları

Binlerce memur, uzunca bir zamandır 2013 memur zamları hangi oranda olacak diye merakla beklemekteydiler. Son yapılan açıklamalara göre memur zamları belirlenmiş durumda.

2013 Memur Zamları

Memurlara, yılbaşıyla beraber enflasyon farklarının da maaşlara yansıtılacağı ve bunu yılın ilk maaşlarında zamlara ek olarak alacakları belirtilmektedir. Bu demek oluyor ki, memurlar ve memur emeklileri yeni yılla birlikte çifte zam almış olacaklar. 2013 yılında ilk defa toplu sözleşmeye dahil olacak olan memurlar, 2013 yılı için belirlenen %3 zammıyla birlikte, %1,3’lük enflasyon farklarını da alacaklar.

Sonuç olarak, en düşük memur maaşı, %1,3’lük enflasyon farkı eklendiğinde 1.762 TL’den 1.785 TL’ye, %3’lük yeni yıl zammı da ilave edildiğinde 1.839 TL’ye çıkacak. Dolayısıyla, en düşük memur maaşı ne kadar olacak derseniz, aile yardımı dahil 1.839 TL olacak. Bu memur maaş zamları 2013 yılının ilk yarısı için geçerli olacak. Ortalama memur maaşları, aile yardımı dahil olarak enflasyon ve yeni yıl zammıyla beraber 2.031 TL’ ye çıkacak. En yüksek memur maaşları da, aile yardımı dahil 11.135 TL’ ye çıkmış olacak.

2013 yılı bitmemesine rağmen, 2012 yılının son 6 aylık enflasyon oranının %5,3 olacağı öngörülmüş ve maliye bakanlığı bütçesine bu şekilde aktarılmıştır. 2012 yılında, Temmuz’da yapılan %4’lük zammın üzerinde enflasyon hesaplandığından, aradaki %1,3’lük enflasyon farkı, 1 Ocak 2013’ten itibaren maaşlara ve normal zam oranının üzerine eklenecek.

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.