Kıdem Tazminatı Tavanı 2022 Yılı İlk Altı Aylık Tutar! - Kayaşehir İstanbulKayaşehir İstanbul

Kıdem Tazminatı Tavanı 2022 Yılı İlk Altı Aylık Tutar!

Kıdem Tazminatı Tavanı 2022 Yılı İlk Altı Aylık Tutar!
Son Güncelleme :

14 Ocak 2022 - 14:19

14 kere okundu
tanıtım ekle

Kıdem Tazminatı Tavanı 2022 yılı için, asgari ücrete yapılan zam oranı ile belli oldu. Asgari Ücret Tespit Komisyonuna yapılan zam oranı ile beraber kıdem tazminatı da artış gösterdi.

Kıdem tazminatının 2021’de tavanı 8 bin 651,62 liraya yükselmişti. Peki, 2022 kıdem tazminatı tavanı ne kadar oldu? İşte hesaplama ve detaylar

Kıdem tazminatı tavanı ile ilgili açıklama yapıldı. Kıdem tazminatı, 2021’in ikinci yarısında kıdem tazminatının tavanı da artarak, 8 bin 284 lira olarak açıklanmıştı. 2022 yılına ait asgari ücrete bağlı olarak bu kalemde de artış yaşandı ve 10 bin 596 liraya yükseldi.

Kıdem Tazminatı Tavanı, 2022 Yılı İlk Altı Aylık Tutar (10.596,74 TL) belirlenmiştir.

Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından yayımlanan 06.01.2022 tarih ve 27998389-010-06-02-854887 sayılı

Genelge (Ek) ile 01.01.2022 – 30.06.2022 döneminde geçerli olmak üzere memur maaş katsayıları açıklanmıştır.

Buna göre 2022 yılının ilk yarısında uygulanacak “Kıdem Tazminatı Tavanı” ve “Çocuk Zammı” tutarları 01.01.2022 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere aşağıdaki şekilde olacaktır.

1. 2022 Yılının İlk Yarısında Uygulanacak Kıdem Tazminatı TavanıTutarı
Dönemi Tutar (TL)

01.01.2022 – 30.06.2022 10.596,74 TL

2. 2022 Yılının İlk Yarısında Uygulanacak Azami Çocuk Yardımı Tutarı

Dönemi 0 – 6 Yaş Arası Çocuklar İçin (TL) 6 Yaşından Büyük Çocuklar İçin (TL)

01.01.2022 – 30.06.2022                    114,98 57,49
2022 yılında uygulanacak sigorta primine tabi tutulmayacak “Çocuk Zammı” ile “Aile Zammı” tutarları da
aşağıdaki şekilde olacaktır.
Dönemi Çocuk Zammı Tutarı (TL)
01.01.2022 – 30.06.2022                     100,08 TL
Dönemi Aile Zammı Tutarı (TL)
01.01.2022 – 30.06.2022                      500,40 TL

KİMLER KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR?

Çalışanın işveren tarafından işten çıkarılmış olması gerekiyor.

. Çalışan kendi isteği ile ayrılırsa, kıdem tazminatını alamıyor.

. Çalışan işyerinde 1 yıl çalıştıktan sonra kıdem tazminatına hak kazanıyor.

. Bir yıldan az çalışanlar kıdem tazminatına hak kazanamıyor.

. Erkeklerde askerlik nedeniyle, kadınlarda evlilik nedeniyle işten ayrılma halinde kıdem tazminatı alınabiliyor.

. Çalışan emekli olduğunda kıdem tazminatını alabiliyor.

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.